发布于 2024-07-14
踏实细心 现在软件测试的工作内容以手动黑盒功能测试为主，这是一项重复性极高的工作，要有足够的耐心去执行这些枯燥的测试用例，从事大量的重复性工作，有时候同一个操作要进行几十遍。良好的沟通能力 以解决问题的态度对待程序产生的bug，和开发人员进行有效的沟通。
测试基础理论知识，虽然基础理论不是非常必要，但是想提升你需要了熟悉软件开发流程、熟悉产品所涉及的业务，以及基本的软件测试工具等， 良好的编程能力，如果想把软件测试做好，你至少需要一门精通的语言来帮助你更好的了解软件的内部，能够从根本上了解问题的产生原因，更精准的定位产品问题。
耐心 因为测试本身就是一个枯燥的事情，有时候同一个操作、同一个流程可能要走好多遍，如果你是一个没耐性的人，那就不要考虑。沟通能力 我们最长接触的就是开发，我们的目的就是法相bug，并将bug反应给开发，让他及时修改。
一般能力：一般能力是指能够胜任这份工作所要具备的一些基本的能力，如表达、交流能力，总所周知测试的过程是一个发现问题并且跟踪解决问题的一个过程，在这个过程中需要良好的表达能力以及技巧，测试也是一个寻找他人开发的成果缺陷的一种活动那么得具备与他人良好交流的能力。
要有较强的逻辑思维能力、观察能力、语言表达能力。
首先，软件测试的核心知识体系是学习的基础。这包括了计算机基础知识、软件测试原理、测试方法与技术、测试管理工具等。学生需要系统地掌握这些理论知识，并能够灵活运用到实际工作中。
踏实细心 现在软件测试的工作内容以手动黑盒功能测试为主，这是一项重复性极高的工作，要有足够的耐心去执行这些枯燥的测试用例，从事大量的重复性工作，有时候同一个操作要进行几十遍。良好的沟通能力 以解决问题的态度对待程序产生的bug，和开发人员进行有效的沟通。
耐心 因为测试本身就是一个枯燥的事情，有时候同一个操作、同一个流程可能要走好多遍，如果你是一个没耐性的人，那就不要考虑。沟通能力 我们最长接触的就是开发，我们的目的就是法相bug，并将bug反应给开发，让他及时修改。
对开发平台的架构要有系统的了解，不要求面面俱到，但要能从项目的整体角度来理解项目运行的各个方面，这个有助于认识自己在整个项目中的位置和价值。对开发语言要有个基本的认识，对于常见代码有个基本的判断，方便与开发人员进行沟通改进。
优秀的测试员需要的条件 系统思维能力 无论是出软件测试方案，还是用例设计，测试建模，场景化分析等都需要具备一定的系统思维，环环相扣，把遗漏风险降到最低。
具有探索精神：软件测试员不会害怕进入陌生环境。具有故障排除能力：软件测试员善于发现问题的症结，喜欢猜谜。不懈努力：软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的 软件缺陷；他们不会心存侥幸，而是尽一切可能去寻找。
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。
领导能力：包括激励员工、指导员工、规划和执行项目的能力。 创造力：包括创新思维、解决问题、产生新想法和寻找新方法的能力。 适应性：包括适应变化、接受新想法、在新环境中工作以及快速学习新技能的能力。 时间管理：包括规划和管理时间的能力，以确保工作和生活平衡。
1、沟通技能：包括口头和书面沟通技能，也包括非语言沟通技能，如肢体语言和面部表情。 解决问题：包括分析问题、制定解决方案和实施解决方案的能力。 团队合作：包括与他人合作、解决冲突、领导团队和接受领导的能力。 领导能力：包括激励员工、指导员工、规划和执行项目的能力。
2、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
3、【答案】：一个优秀的测试工程师应该具备的基本素质有：责任心、沟通能力、团队精神、自信心、耐心、怀疑精神、洞察力、幽默感等。应具备的专业素质有：有竞争力的测试人员要具有三方面的技能：计算机专业技能、测试专业技能、软件编程技能。
4、软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能够编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。